今年以來，為深入推進“勤奮+創新，每天進步一點點”主題黨建活動，持續深化學習型黨組織和學習型企業文化建設，不斷提升干部員工政治素養和業務能力，結合工作實際，山東文旅投資集團（以下簡稱“公司”）組織開展“每周一課”主題活動。

截止本月，“每周一課”主題活動圓滿結束。自今年7月起，“每周一課”主題活動共開展21次，約400人次參與。每周五，各部室、各所屬公司結合自身工作特點和業務推進情況進行學習分享，內容豐富，形式多樣，涵蓋黨建、紀檢、政策、法規和投資、基金業務等20多個專題。其中，投資發展部、風險合規部詳細解讀公司投資管理辦法、立項議事規則及項目評審會議事規則、合同管理辦法等有關規章制度，使全體員工進一步明確公司業務操作流程及規范；紀委辦公室分享《關于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的辦法》等內容，深入分析紀檢工作有關制度，推動廉潔文化入腦入心；泰山文交所主講的“區塊鏈技術及應用”、文苑公司主講的“文化產業園區的運營淺談”、文旅創投主講的“從‘募、投、管、退’看私募股權投資”、文旅產發公司主講的“債權投資要點”等內容，以專業視角講授了各條線業務知識，與員工共同探討投資相關業務要點。除此之外，還有“PPT文字的精簡方法”“從財務角度出發，探討工作匯報能力的提升方法”“黨員發展程序”等與日常工作方法密切相關的學習內容，通過“分享+學習+評價”的形式，以學促思提能力。

大家表示，“每周一課”主題活動，既提升了專業素養，又拓展了文化視野，要將學習到的新理念、新知識、新技能在工作中學以致用，不斷提高工作質量，為推動公司實現高質量發展貢獻力量。下一步，山東文旅投資集團將在“每周一課”活動基礎上，繼續開展相關培訓活動，圍繞文旅產業投資、企業執行力建設等有關內容，進一步推動主題學習活動走深走實，持續營造濃厚的學習氛圍，形成積極進取、開拓創新的企業文化。

（文/山東文旅投資集團）